Консалтинговые услуги

и сопровождение проектов

Как правило, мы не просто предоставляем вам лицензии на платформу, но проводим методическую подготовку проекта к запуску. Мы подбираем структуру портала, правила геймификации, оптимальное размещение контент-материалов на проекте и прочее, а также осуществляем коммуникационные услуги сопровождения уже запущенных проектов.

Как правило, мы не просто предоставляем вам лицензии на платформу, но проводим методическую подготовку проекта к запуску.

Мы подбираем структуру портала, правила геймификации, оптимальное размещение контент-материалов на проекте и прочее, а также осуществляем коммуникационные услуги сопровождения уже запущенных проектов.

Весь наш опыт для решения именно ваших задач

Наполнение корпоративного портала

Мы соберем ваши ожидания по наполнению корпоративного портала / корпоративной социальной сети, возьмем массив вашего контента – статьи, новости, курсы, файлы и пр., а затем спроектируем и настроим оптимальную структуру и навигацию портала и разместим контент в ней наилучшим образом.

Разработка геймифицированной экономики заслуг

Мы спроектируем и настроим на «Пряниках» справедливую систему нематериальной мотивации с использованием виртуальной валюты и других элементов геймификации, так чтобы она охватывала всех сотрудников и побуждала их выполнять полезные корпоративные дела: становиться наставниками, рекомендовать друзей в компанию, проводить обучение, наполнять базу знаний.

Запуск
соревновательных проектов

Мы спроектируем и настроим на «Пряниках» соревновательный проект для отдела продаж, контакт-центра, службы поддержки – любой группы сотрудников, у которых есть объективно измеримые KPI. Подберем игровую метафору, наложим ее на состав и структуру ваших метрик, продумаем вспомогательные активности на период игры.

Проведение праздничных
и тематических онлайн-марафонов

Для зажигательного онлайн-празднования Нового года, Дня рождения компании, профессиональных праздников или же тематических марафонов – по ценностям, ЗОЖу, ESG и пр. – мы подберем и настроим на «Пряниках» адвент-календарь и контент, оформим в праздничном и/или корпоративном стиле, обеспечим коммуникационное сопровождение на весь срок проекта.

Разработка бизнес-процесса работы с идеями сотрудников

Сбор и обработка идей сотрудников требует выстроенного от и до бизнес-процесса – по какой форме идеи должны подаваться, каков их жизненный цикл, кто на каком этапе и по каким критериям их должен оценивать и прочее. Мы проанализируем ваши процессы, составим оптимальный воркфлоу работы идей, настроим его на «Пряниках» и подготовим необходимую документацию для каждой роли, участвующей в процессе.

Коммуникационное сопровождение

На любой проект мы можем выделить специалиста-коммуникатора, который будет взаимодействовать с пользователями под маской виртуального персонажа – отвечать на вопросы, готовить и публиковать контент, настраивать и анонсировать новые функции, а также следить за динамикой проекта и вносить рекомендации по улучшению сценария. Особенно актуальна такая роль в первый месяц-два после старта проекта, а таже на краткосрочных форматах – соревновательных проектах и онлайн-марафонах.

Методическое внедрение – важный этап любого проекта.

Какой портал вы хотите? Какие задачи должна решать ваша мотивационная программа? Кто будет бережно вести идеи сотрудников по воронке жизненного цикла? Как это все стыкуется с особенностями корпоративной культуры и аудитории вашей компании?

Каждый наш проект – это особая уникальная история, которая всегда учитывает максимум особенностей конкретного заказчика – от входных бизнес-требований до нюансов корпоративной культуры.

Евгения Любко.
Основатель и управляющий партнер HRM-платформы «Пряники»

Методическое внедрение – важный этап любого проекта.

Евгения Любко.
Основатель и управляющий партнер HRM-платформы «Пряники»

Более 100 успешных проектов в компаниях со штатом от 50 до 18 000 человек

Текучесть персонала в компании снизилась в 2 раза: с 144% до 74%.

подробнее

Геймифицированный подход позволил быстро вовлечь сотрудников в работу с идеями – только за первые 4 месяца более 60 идей было предложено и более 10 реализовано. Достигнутая вовлеченность сотрудников − 70%.

подробнее

Нашли абмассадоров изменений при внедрении бережливого производства, растопили лед между недружественными удаленными подразделениями.

подробнее

«Ярмарка идей» для ИТ компании. Более 60% поданных идей уходят в реализацию.

подробнее

Объединили недоверчивых сотрудников департамента обслуживания клиентов в единой безопасной коммуникационной среде.

Повысили внутреннюю и внешнюю клиентоориентированность сотрудников.

+5% к продажам в условиях двукратного падения рынка.

подробнее

В 3,5 раза выросли результаты по KPI.

подробнее

В 10 раз сократилось время опозданий на работу.
С 3,7 до 4,9 выросла клиентская оценка работы контакт-центра (по пятибальной шкале).

подробнее

+20% роста продаж.
Сохранение текучести в условиях вывода сотрудников за штат.
Рост популярности внутренней школы тренеров.

В условиях довольно высокой текучести кадров объединили разновозрастных сотрудников и носителей разного темперамента. Реализовали программу признания заслуг бэкофиса.

«Пряники» выбирают за комплексный подход

Технические особенности платформы

Соответствие ФЗ-152

ООО «Технологии защиты» входит в Реестр операторов персональных данных, обработка данных осуществляется в соответствии с ФЗ-152.

Отечественное ПО

Платформа «Пряники» зарегистрирована в Едином реестре российских программ.

Защита данных

Используется защита канала связи HTTPS, шифрование баз данных, журналирование всех операций по изменениям в системе.

Интеграции

Rest API, загрузка данных из файлов/БД, встройка внешних приложений, поддержка iframe и html-вставок. Готовые коннекторы к Active Directory, FreeIPA, 1С:ЗУП.

Коробочный хостинг

On Premise версия размещается на серверах заказчика с соблюдением всех внутренних требований информационной безопасности.

Облачный хостинг

SAAS версия размещена в безопасном Яндекс.Облаке с использованием сертифицированных ФСТЭК средств защиты.

Пряники эффективны для разных отраслей

промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Отзывы клиентов корпоративной сети «Пряники»

Сейчас все знают, что «DHLWOOD» — безопасная территория, на которой можно свободно поделиться фотографиями с проведенного мастер-класса, выразить благодарность за полезный совет — и в комментариях к таким публикациям другие коллеги задают уточняющие вопросы, как организовывали мероприятие или «что посоветовали, у нас такая же ситуация»... Благодаря этим публикациям мы лучше узнаем и понимаем друг друга, и взаимно обогащаемся и культурой, и знаниями, и опытом.

Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе с клиентами и менеджер сервисных отделений, DHL Express в России

Хочу сказать большое спасибо «Пряникам» (не только здесь, а вообще за весь проект, но здесь — отдельно), т.к. к запуску они нас бережно подвели, всему научили и предложили много полезных идей для вовлечения.

Ольга Гнелица, начальник контактного центра ПАО «Ростелеком», МРФ Северо-Запад

Мы не только удержали план, но и увеличили продажи в среднем на 20% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Еще один важный результат, которого удалось достичь, это рост эффективности и популярности нашей внутренней школы тренеров. Все обучение мы проводили своими силами, и было важно, когда полевые сотрудники — эксперты в своей области — становились тренерами и сами учили коллег. Это и про боевой дух, и про поддержку, и про общее развитие, и про статус.

Анастасия Винокурова, руководитель по обучению и развитию «Coca-Cola İçecek Казахстан»

Стоимость консалтинговых услуг «Пряников»

Стоимость и сроки зависят от сложности проекта и размера вашей компании.

Оставьте заявку, наш менеджер перезвонит вам и проконсультирует по проекту внедрения.

Консалтинговые услуги

и сопровождение проектов

Весь наш опыт для решения именно ваших задач

Наполнение корпоративного портала

Разработка геймифицированной экономики заслуг

Запусксоревновательных проектов

Проведение праздничных и тематических онлайн-марафонов

Разработка бизнес-процесса работы с идеями сотрудников

Коммуникационное сопровождение

Более 100 успешных проектов в компаниях со штатом от 50 до 18 000 человек

«Пряники» выбирают за комплексный подход

Технические особенности платформы

Соответствие ФЗ-152

Отечественное ПО

Защита данных

Интеграции

Коробочный хостинг

Облачный хостинг

Пряники эффективны для разных отраслей

промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Отзывы клиентов корпоративной сети «Пряники»

Стоимость консалтинговых услуг «Пряников»

Больше материалов для мотивации сотрудников

Запуск
соревновательных проектов

Проведение праздничных
и тематических онлайн-марафонов