HR-платформа «Пряники»

Пряники.Интранет все сервисы для сотрудников в телефоне

Объедините корпоративные коммуникации, обучение, HR-сервисы и инструменты вовлечения в одном мобильном приложении. Настраивайте экраны, главную страницу и личный кабинет под потребности сотрудников, чтобы все необходимые инструменты и информация были доступны в любое время и в любом месте.

Запросить демо

Возможности

Все возможности корпоративного портала в смартфоне

Настраивайте мобильную среду под задачи компании: от информирования сотрудников до обучения, адаптации и автоматизации HR-процессов.

Конструктор мобильных страниц

Создавайте отдельные версии главной страницы, личного кабинета и информационных разделов для мобильного формата. Настраивайте расположение виджетов, баннеров и контента с учётом особенностей экранов смартфонов.

Корпоративные коммуникации

Объединяйте сотрудников в корпоративной социальной сети или используйте приложение как информационный портал с новостной лентой. Публикации, комментарии, реакции, упоминания и хэштеги помогают поддерживать связь между коллегами.

Обучение и развитие

Дайте сотрудникам доступ к онлайн-курсам, учебным материалам и коротким викторинам прямо со смартфона. Помогайте развивать навыки и закреплять знания независимо от рабочего места.

Телефонный справочник

Находите коллег по имени и другим параметрам, просматривайте их профили и связывайтесь с ними прямо из приложения. Дополняйте справочник информацией об интересах, достижениях и профессиональной экспертизе сотрудников.

Опросы и голосования

Собирайте обратную связь с помощью быстрых опросов, исследований вовлечённости и оценки лояльности. Сотрудники участвуют в голосованиях, благодарят коллег и делятся мнением о совместной работе.

Геймификация

Поддерживайте интерес к корпоративной жизни с помощью виртуальной валюты, бейджей, конкурсов, рейтингов и магазина привилегий. Все игровые механики доступны сотрудникам в мобильном формате.

Адаптация новых сотрудников

Помогайте новичкам быстрее освоиться с помощью онлайн-курсов, базы знаний, инструкций и ответов на частые вопросы. Организуйте взаимодействие с наставниками и бадди, чтобы знакомство с компанией проходило последовательно и комфортно.

Информация о компании

Собирайте в одном месте оргструктуру, контакты коллег, сведения о продуктах и услугах, корпоративных льготах и внутренних правилах. Создавайте удобную навигацию по информационным разделам и внешним сервисам.

Сбор и реализация идей

Дайте сотрудникам возможность предлагать улучшения, участвовать в конкурсах и следить за продвижением инициатив. Организуйте обработку предложений от первичной модерации до реализации и поддерживайте участие с помощью геймификации.

Каталог сервисов

Соберите в одном каталоге ссылки на корпоративные системы: кадровый документооборот, трекер задач, CRM, мессенджер и другие сервисы. Сотрудники открывают нужный инструмент в одно касание, не вспоминая адреса и пароли.

Профиль и личный кабинет

В профиле собраны должность, подразделение, бейджи, подписчики и подписки сотрудника. Отсюда же открываются личный кабинет и кабинет руководителя, а уведомления приходят прямо в приложение.

Создайте мобильный портал, который работает на вашу команду

Объедините коммуникации, обучение и корпоративные сервисы в едином мобильном пространстве под брендом вашей компании. Настройте интерфейс под реальные задачи сотрудников и развивайте портал вместе с потребностями бизнеса..

Запросить демо

Нам доверяют более 300 компаний

  • DHL Express
  • АЛРОСА
  • Газпром НГСС
  • Росбанк
  • Спортмастер
  • Home Credit Bank
  • Glenmark
  • МИР
  • Ticketland
  • PERI
  • ОМК-ИТ
  • Этажи
  • ДАМУ
  • Хлебпром
  • Моментденьги

Кейсы клиентов

Брендирование

Интерфейсы корпоративного портала настраиваются в вашем фирменном стиле

Логотип, цвета, фон и меню — платформа выглядит как ваш собственный продукт.

010203040506070809101112131415161718 / 18

Мировые практики

Что компании получают от корпоративного портала

Исследование
60%

компаний снизили расходы на связь

Источник уточняется
Исследование
44%

компаний сократили расходы на поездки

Источник уточняется
Исследование
41%

компаний отметили рост удовлетворённости сотрудников

Источник уточняется
Исследование
52%

компаний упростили доступ к внутренним экспертам

Источник уточняется

Отзывы

Отзывы клиентов о корпоративном портале «Пряники»

  • GlenSpace для нас — пространство для всей околобизнесовой коммуникации. Мы сознательно хотели разнести уведомления о рабочих задачах (они приходят на электронную почту) и корпоративные коммуникации о событиях, проектах, новостях, идеях и т. п. — чтобы не спамить сотрудников рассылками и не вмешиваться в концентрированный поток задач в корпоративной почте, а централизовать все эти активности на отдельной площадке с мобильным приложением.

    Мария Герман

    HR Business Partner, Glenmark

  • Удалось разрушить барьер, который мешал людям делиться друг с другом информацией. Ушёл страх, что если напишешь «что-то не то», то за это накажут. Сейчас все знают, что «DHLWOOD» — безопасная территория, на которой можно свободно поделиться фотографиями с проведённого мастер-класса, выразить благодарность за полезный совет — и в комментариях к таким публикациям другие коллеги задают уточняющие вопросы, как организовывали мероприятие или «что посоветовали, у нас такая же ситуация»… Благодаря этим публикациям мы лучше узнаём и понимаем друг друга и взаимно обогащаемся и культурой, и знаниями, и опытом.

    Ирина Барышникова

    менеджер по развитию отдела по работе с клиентами и менеджер сервисных отделений, DHL Express в России

  • Самая главная цель, которой удалось достичь, — это, конечно, сплочение коллектива и укрепление понимания единой большой команды, а также централизация информационного поля. На старте мы отдавали себе отчёт, что объективно измерить результаты внедрения будет затруднительно, но спустя год провели опрос по всей компании, в котором 60% однозначно ответили, что хотели бы продолжать пользоваться «Пряниками».

    Екатерина Генералова

    директор по развитию, «Касса взаимопомощи»

Мобильный доступ к HR-сервисам и возможностям внутренних коммуникаций — must have для любой современной организации. «Пряники» предоставляют как адаптивный веб-интерфейс, так и нативное мобильное приложение с возможностью брендирования. Требования служб безопасности при on-premise размещении не всегда легко преодолеть, чтобы сделать мобильное приложение доступным для сотрудников, но для каждого клиента мы стараемся подобрать оптимальное решение, которое бы удовлетворило безопасников и обеспечило сотрудников мобильными возможностями.

Евгения Любко

основатель и управляющий партнёр HR-платформы «Пряники»

Технологии

Технические особенности платформы

Что важно ИТ и безопасности при выборе платформы

Соответствие 152-ФЗ

ООО «Технологии защиты» входит в Реестр операторов персональных данных, обработка данных осуществляется в соответствии с 152-ФЗ.

Отечественное ПО

Платформа «Пряники» зарегистрирована в Едином реестре российских программ.

Защита данных

Используется защита канала связи HTTPS, шифрование баз данных, журналирование всех операций по изменениям в системе.

Интеграции

REST API, загрузка данных из файлов и БД, встройка внешних приложений, поддержка iframe и HTML-вставок. Готовые коннекторы к Active Directory, FreeIPA, 1С:ЗУП.

Коробочный хостинг

On-premise версия размещается на серверах заказчика с соблюдением всех внутренних требований информационной безопасности.

Облачный хостинг

SaaS-версия размещена в безопасном Яндекс Облаке с использованием сертифицированных ФСТЭК средств защиты.

О компании

«Пряники» — признанный лидер рынка

14

премий
за реализованные
клиентские кейсы

Гран-при

Лучшее решение для мотивации персонала

премия «Хрустальная пирамида»
300+

внедрений

Рейтинг

Лучший провайдер корпоративной геймификации 6 лет подряд

WOW PRO
Рейтинг

Топ-10 лучших корпоративных порталов

CNews
2012
развиваемся с этого года

В Едином реестре российских программ

Гран-при

Лучшая корпоративная социальная сеть

премия «Хрустальная пирамида»
Шорт-лист 2025

«За вклад в развитие индустрии»

Russian Employee Experience Awards
Шорт-лист 2025

«Реновация интранета»

Russian Employee Experience Awards

Кейсы клиентов

Более 300 успешных проектов

в компаниях со штатом от 50 до 18 000 человек

300+проектов
50–18 000сотрудников у клиентов

Нашли амбассадоров изменений при внедрении бережливого производства, растопили лёд между недружественными удалёнными подразделениями.

Подробнее о кейсе

Объединили недоверчивых сотрудников департамента обслуживания клиентов в единой безопасной коммуникационной среде.

Подробнее о кейсе

Устроили сотрудникам морское путешествие с виртуальной валютой и мерчем.

Подробнее о кейсе
70%

вовлечённость сотрудников. За первые 4 месяца предложено более 60 идей, реализовано более 10

Подробнее о кейсе
+13%

к выполнению ключевого KPI у риелторов по сравнению с коллегами вне проекта

Подробнее о кейсе

Блог «Пряников»

Больше материалов про HR-tech и HR-ИИ

Все материалы

«Пряники» научили ИИ-агентов настраивать HR-портал: страницы, опросы и бейджи

Раньше агент только вставлял готовый HTML-код, теперь он умеет сам настраивать объекты платформы. Администратор подключает специальный skill к Cursor, Claude Code или другому агентному приложению и ставит задачу словами — агент за 3–7 минут соберёт страницу, опрос или тест, а бейджи с иконками сделает из таблицы с названиями и описаниями.

Читать новость
Made on
Tilda