Кейс

Корпоративная социальная сеть для общения и
развития инициативы и творческого потенциала сотрудников

Все кейсы

Glenmark – это международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов

www.glenmark-pharma.ru/

Задача:

Создать пространство для коммуникации, обмена опытом, донесения корпоративной информации до всех сотрудников, а также инициировать их предлагать новые идеи, участвовать в челленджах и других активностях

Решение:

Корпоративная социальная сеть со своей фирменной валютой, благодарностями и персонажем



Результат:

Почти сразу после запуска был проведён опрос об удобстве использования GlenSpace. И уже в начале проекта результат был 87%!

Интересные факты:

  • С помощью активностей на GlenSpace были собраны различные творческие фото/видео от сотрудников, из них был создан контент для годового совещания — и это стало очень вдохновляющим, эмоциональным оформлением к ежегодной встрече;
  • В рамках wellbeing-программы на GlenSpace есть группа «I lead fit» — в ней проходит спортивный челлендж, в котором может принять участие любой желающий. Суть в том, что люди там публикуют свои спортивные цели и фото спортивных достижений: с тренировок, значения на весах «до-после», поддерживают друг друга, лайкают, комментируют.

Использующиеся модули:

Корпоративная соц сеть
Магазин подарков
Биржа Идей
Виртуальная валюта
Бейджи

Хотите попробовать?

Другие истории успеха наших клиентов

Увлекательная корпоративная игра для 15 000 сотрудников по всей стране

узнать больше

Нематериальная мотивация сотрудников через виртуальное кругосветное путешествие

узнать больше

Рост показателей эффективности в 2 раза!

узнать больше