Кейс

Корпоративная социальная сеть для общения и
развития инициативы и творческого потенциала сотрудников

Все кейсы

Glenmark – это международная интегрированная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов

www.glenmark-pharma.ru/

Задача:

Создать пространство для коммуникации, обмена опытом, донесения корпоративной информации до всех сотрудников, а также инициировать их предлагать новые идеи, участвовать в челленджах и других активностях

Решение:

Корпоративная социальная сеть со своей фирменной валютой, благодарностями и персонажем



Результат:

Почти сразу после запуска был проведён опрос об удобстве использования GlenSpace. И уже в начале проекта результат был 87%!

Интересные факты:

  • С помощью активностей на GlenSpace были собраны различные творческие фото/видео от сотрудников, из них был создан контент для годового совещания — и это стало очень вдохновляющим, эмоциональным оформлением к ежегодной встрече;
  • В рамках wellbeing-программы на GlenSpace есть группа «I lead fit» — в ней проходит спортивный челлендж, в котором может принять участие любой желающий. Суть в том, что люди там публикуют свои спортивные цели и фото спортивных достижений: с тренировок, значения на весах «до-после», поддерживают друг друга, лайкают, комментируют.

Использующиеся модули:

Корпоративная соц сеть
Магазин подарков
Биржа Идей
Виртуальная валюта
Бейджи

Хотите попробовать?

Другие истории успеха наших клиентов

Не только сохранили, но и повысили план продаж в условиях реструктуризации бизнеса

узнать больше

Рост показателей эффективности в 2 раза!

узнать больше

Нематериальная мотивация сотрудников через виртуальное кругосветное путешествие

узнать больше