Для получения информации о количестве благодарностей, полученных каждым пользователем компании, используется отчет «Динамика сотрудника по компетенциям». С его помощью выполняется сбор данных о числе полученных благодарностей за выбранный период времени с указанием точной даты и компетенции (причины) их получения.
Содержание готового отчета:
Построение отчета:
Зайдите в «Настройки компании» и выберите раздел «Отчеты»
В разделе «Благодарности» нажмите на отчет «Динамика сотрудника по компетенциям».
При формировании отчета необходимо выбрать временной диапазон для подсчета. Автоматически можно выбрать периоды: неделя, месяц, 3 месяца; или можно настроить период построения отчета вручную. Для этого в окошках «Дата начала» и «Дата окончания» нажмите на значок календаря и выберите необходимые даты.
Затем необходимо выбрать сотрудника и компетенции, по которым будут считаться показатели (список причин благодарностей), после чего данные будут представлены в виде таблицы и графика. Для построения отчета нажмите кнопку «Построить отчёт».
Затем необходимо выбрать сотрудника и компетенции, по которым будут считаться показатели (список причин благодарностей), после чего данные будут представлены в виде таблицы и графика. Для построения отчета нажмите кнопку «Построить отчёт».