Чтобы создать рейтинг в Настройках компании переходим в модуль «Рейтинги».
Затем на вкладке “Список рейтингов” нажимаем кнопку “Добавить”.
В рейтинге есть 2 ключевые части, без которых он не может существовать:
- Параметры его отображения – блок “Основные параметры”
- Правила подсчета – блок “Правила формирования рейтинга”.
В выпадающем окне настроим Основные параметры:
- Название – будет отображаться в списке рейтингов
- Иконка рейтинга – картинка, которой рейтинг будет сопровождаться
- Описание – будет отображаться на странице с таблицей лидеров
После заполнения полей нажимаем “Создать”.
Рейтинг создан, теперь его необходимо настроить.
По умолчанию рейтинг скрытый, чтобы сделать его доступным для всех, поставим в поле “Видимость” – “Видимый”.
У каждого рейтинга можно настроить дополнительные параметры:
- Персональный или суммарный по всем – будет ли у рейтинга агрегированное значение, считающее сумму значений всех участников. Как настроить?
- Участники рейтинга – какие сотрудники или группы сотрудников будут участвовать в рейтинге. Как настроить сотрудников? и Как настроить группы сотрудников?
- Модераторы рейтинга. Как настроить?
- Цвет гистограммы рейтинга. Как настроить?
- Позиция – какой будет порядковый номер рейтинга в списке, если рейтингов несколько. Как настроить?
- Иконка маркера – картинка, которая будет отмечать позицию каждого сотрудника в рейтинге. Как настроить?
Деталям создания правил по разным параметрам посвятим отдельный раздел:
- Как создать правило рейтинга по полученным пряникам
- Как создать правило рейтинга по полученным бейджам
- Как создать правило рейтинга по отданным пряникам
- Как создать правило рейтинга по созданным конкурсам
- Как создать правило рейтинга по числу идей, поданных на конкурсы
- Как создать правило рейтинга по числу идей, победивших на конкурсах
- Как создать правило рейтинга по экспертным публикациям
- Как создать правило рейтинга по сумме значений других рейтингов
- Как создать рейтинг между группами сотрудников
