Кейс
Reward&Recognition – для признания
и награждения сотрудников
![logo](https://pryaniky.com/wp-content/uploads/2021/10/logotip-multon-e1634568074530.jpeg)
«Мултон» — российская компания, производитель соков, нектаров, морсов, пюре и сокосодержащих напитков. Основана в Санкт-Петербурге в 1995 году, с 2005 - головная организация сокового бизнеса «Coca-Cola».
www.multon.ruЗадача:
Перестроить корпоративную культуру для сотрудников так, чтобы смотивировать их на инновационное мышление и новые способы решения задач.
Решение:
Корпоративная платформа с информационным контентом. Корпоративная валюта и бейджи.
![](https://pryaniky.com/wp-content/uploads/2021/08/Screenshot-2020-04-16-at-13.50.22-1024x594.png)
Результаты:
По истечении 2-х лет проекту удалось изменить культуру в стабильной компании с многолетней историей на инновационную. Каждый сотрудник с легкостью может ответить, что значит инновационная культура, и почему «Мултон» – инновационная компания.
Интересные факты:
- Признание на платформе повышает узнаваемость сотрудников, о них говорят на больших собраниях, на них обращает внимание руководство;
- Бонусы за вклад в развитие команды или проекта не связаны с KPI.
![](https://pryaniky.com/wp-content/uploads/2021/08/Screenshot-2020-04-16-at-13.50.43-1024x632.png)
Использующиеся модули:
Другие истории успеха наших клиентов
![logo](https://pryaniky.com/wp-content/uploads/2022/01/CUSTIS_logo-e1642269426187.png)
Единое информационное пространство для общения и обмена опытом с элементами геймификации
узнать больше