Кейс «МОСГОРТУР» на «Пряниках»

Как вовлечь молодых сотрудников в корпоративную жизнь

Хочу так же

МОСГОРТУР работает с 2014 года, это крупнейший в России организатор детского отдыха полного цикла.

Отрасль: Детский отдых
Участники: Сотрудники основного и дополнительных офисов

Результаты

≈100 активных сотрудниковУчаствуют в конкурсах, марафонах и баттлах

Все офисы в одной сетиОсновной и дополнительные офисы объединены

Своя валюта — юникиЗа любую активность, награды и стаж

Задача

Объединить и сплотить сотрудников основного и дополнительных офисов, наладить коммуникацию и обмен информацией

Решение

Виртуальная корпоративная сеть с разноуровневыми группами, марафонами, виртуальной валютой и достижениями

010203 / 03

Как живёт сеть

Мы проводим баттлы и потом рассказываем, например, вот этот наш сотрудник, оказывается, круче всех балансирует на борде
Самое вдохновляющее – это видеть, когда сотрудники вовлекаются и откликаются, когда получаешь обратную связь.

Джулиета Косоян

лидер проекта

Результаты

На конец ноября 2023 года в корпоративной сети компании МОСГОРТУР зарегистрировано около 100 сотрудников, которые активно участвуют в конкурсах, марафонах и даже проводят баттлы на баланс борде. Платформа успешно выполняет свою задачу и успешно объединяет сотрудников разных офисов

Интересные факты

Пишем поздравления с днём рождения, поздравления с днём рождения детей, какие-то личные события, достижения/успехи, пишем про наших спортсменов;
Наша виртуальная валюта – юники, её можно заработать за любую активность, если ты участвуешь в конкурсах, в квестах, в марафонах или просто пишешь больше всех комментариев, предлагаешь что-то своё. Также мы дарим юники на день рождение, за любые награды, достижения и стаж.
Например, одно из заданий – нарядить ёлку эко-игрушками. И человек должен будет сфотографировать, показать нам насколько у него экологичная ёлка.

Использующиеся модули

Как вести сеть

Первое время уходило очень много времени, а сейчас у меня есть контент-план, которого я придерживаюсь. Я делаю отложенные сообщения, что мне очень помогает

Джулиета Косоян

лидер проекта

Хотите таких же результатов?

Покажем платформу и расскажем, как запустить похожий проект в вашей компании.

Запросить демо

Кейсы клиентов

Другие истории успеха

300+проектов

50–18 000сотрудников у клиентов

Снизилась текучесть персонала: со 144% до 74%