Top.Mail.Ru

Платформа корпоративных коммуникаций

для быстрого решения HR-задач

Импортозамещение
Microsoft SharePoint
отечественным аналогом

+60% к вовлеченности​

Геймификация:
+20% к KPI и результатам

До 90% активных сотрудников
на портале

Мобильное приложение сотрудника: +30% к информированности

В 3 раза больше​ полезных идей
от сотрудников

НАС выбирают за комплексный подход

dott

На рынке с 2012 года

dott

Более 200 HR Tech внедрений

dott

Входим в Единый реестр российских програм

dott

Провайдер геймификации №1 по версии рейтинга WOW PRO 2021

dott

14 премий за реализованные клиентские кейсы

Ускоряем внутренние коммуникации
Повышаем продажи
Вовлекаем сотрудников в инновации
Укрепляем корпоративную культуру
Хотите попробовать?

Более 100 успешных проектов в компаниях со штатом от 50 до 18 000 человек.

Схема работы

Наш консультант позвонит вам, чтобы выяснить ваши цели и задачи
Мы подбираем для вас оптимальный пакет услуг по внедрению проекта и даем бесплатно попробовать платформу на месяц.
Договор, счет, переход к коммерческой эксплуатации в удобном вам формате.

Технические особенности платформы

Соответствие ФЗ-152

ООО «Технологии защиты» входит в Реестр операторов персональных данных, обработка данных осуществляется в соответствии с ФЗ-152.

Отечественное ПО

Платформа «Пряники» зарегистрирована в Едином реестре российских программ.

Защита данных

Используется защита канала связи HTTPS, шифрование баз данных, журналирование всех операций по изменениям в системе.

Интеграции

Rest API, загрузка данных из файлов/БД, встройка внешних приложений, поддержка iframe и html-вставок. 
Готовые коннекторы к Active Directory, FreeIPA, 1С:ЗУП.

Коробочный хостинг

On Premise версия размещается на серверах заказчика с соблюдением
всех внутренних требований информационной безопасности.

Облачный хостинг

SAAS версия размещена в безопасном Яндекс.Облаке с использованием сертифицированных ФСТЭК средств защиты.

Пряники эффективны для разных отраслей

Промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Отзывы наших клиентов


Больше материалов для мотивации сотрудников

Как зажигательно отметить День рождения компании?
А как превратить один день в целый ГОД праздника?
Компания «Эталон» — по случаю юбилея — подарила своим сотрудникам целый год увлекательных приключений.

отвечаем на вопросы

Screenshot 2022-10-26 at 23.25.59

Как делать праздник, когда настроение непраздничное?

Переключаем фокус внимания и показываем, что каждый из сотрудников не одинок, и что будущее – будет.

обратите внимание

Screenshot 2022-10-27 at 00.54.45

Новый год против выгорания

Новогодний онлайн-марафон эмоциональной поддержки сотрудников: месяц теплой взаимной поддержки, сбора успехов года и подведения итогов.

перевели для вас

Screenshot 2022-10-27 at 00.45.32

Дать команде почувствовать свою значимость

Важно, если вы хотите руководить командой увлечённых, продуктивных и вдохновлённых людей, которые остаются с вами.

Как зажигательно отметить День рождения компании?
А как превратить один день в целый ГОД праздника?
Компания «Эталон» — по случаю юбилея — подарила своим сотрудникам целый год увлекательных приключений.

Screenshot 2022-10-26 at 23.25.59

Как делать праздник, когда настроение непраздничное?

Переключаем фокус внимания и показываем, что каждый из сотрудников не одинок, и что будущее – будет.

обратите внимание

Screenshot 2022-10-27 at 00.54.45

Новый год против выгорания

Новогодний онлайн-марафон эмоциональной поддержки сотрудников: месяц теплой взаимной поддержки, сбора успехов года и подведения итогов.

перевели для вас

Screenshot 2022-10-27 at 00.45.32

Дать команде почувствовать свою значимость

Важно, если вы хотите руководить командой увлечённых, продуктивных и вдохновлённых людей, которые остаются с вами.

отвечаем на вопросы

Переключаем фокус внимания и показываем, что каждый из сотрудников не одинок, и что будущее – будет.  Подробнее >>

обратите внимание

Новогодний онлайн-марафон эмоциональной поддержки сотрудников: месяц теплой взаимной поддержки, сбора успехов года и подведения итогов.  Подробнее >>

перевели для вас

Важно, если вы хотите руководить командой увлечённых, продуктивных и вдохновлённых людей, которые остаются с вами.
Подробнее >>

Больше материалов для мотивации сотрудников

Больше материалов для мотивации сотрудников

Разрешите похвастаться нашей новой победой – премия HR Award «Хрустальная пирамида» за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций.

новое в пряниках

обзор-новинок-—-16-на-9

Обзор новинок. Апрель 2024

За прошедший месяц окончательно переехали на прод новые версии трёх наших модулей: база знаний, магазин и рейтинги. В этой статье мы расскажем, что же это значит.

Обратите внимание

геймиф

Геймификация: плюсы и минусы

Важно тщательно анализировать плюсы и минусы геймификации, чтобы эффективно интегрировать её в свои стратегии и процессы.

Перевод статьи

обложка2

7 способов увеличить потенциал ваших сотрудников

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям.

Разрешите похвастаться нашей новой победой – премия HR Award «Хрустальная пирамида» за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций.

Новое в пряниках

обзор-новинок-—-16-на-9

Обзор новинок. Апрель 2024

За прошедший месяц окончательно переехали на прод новые версии трёх наших модулей: база знаний, магазин и рейтинги. И сейчас мы расскажем, что же это значит

Подробнее >>

обратите внимание

геймиф

Геймификация: плюсы и минусы

Важно тщательно анализировать плюсы и минусы геймификации, чтобы эффективно интегрировать её в свои стратегии и процессы

Подробнее >>

Перевод статьи

обложка2

7 способов увеличить потенциал ваших сотрудников

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям.

Подробнее >>

новое в пряниках

За прошедший месяц окончательно переехали на прод новые версии трёх наших модулей: база знаний, магазин и рейтинги. И сейчас мы расскажем, что же это значит.

Подробнее >>

обратите внимание

Важно тщательно анализировать плюсы и минусы геймификации, чтобы эффективно интегрировать её в свои стратегии и процессы.

Подробнее >>

Перевод статьи

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям.


Подробнее >>

12 главных ошибок при запуске геймификации

starwatcher
Планируете внедрить геймификацию для ваших сотрудников? Мы разобрали 12 самых неприятных и частых «граблей», которые могут встретиться вам на этом пути. Естественно, с вариантами решения этих ситуаций.

Как обосновать внедрение HR системы

shutterstock_1869504952-removeb

Планируете внедрить корпоративную соцсеть для ваших сотрудников?
Мы подготовили набор полезных файлов, которые помогут вам обосновать важность внедрения. Внутри вы найдёте: руководство, шаблон и презентацию с подробными цифрами и описаниями.

Как обосновать внедрение HR системы

7-removebg-preview

Планируете внедрить корпоративный портал для ваших сотрудников?
Мы разработали набор полезных файлов, которые помогут вам обосновать важность внедрения. Внутри вы найдёте: руководство, шаблон и презентацию с подробными цифрами и описаниями

Выгодно ли внедрять биржу идей

головушки-removebg-preview

Планируете внедрить биржу идей в компании?
Мы разработали удобный файл-калькулятор, который поможет вам рассчитать финансовую привлекательность внедрения биржы идей

Влияние признания на результаты бизнеса

710cbf59028059.5a12d32ac677d-removebg-preview

Планируете внедрить систему признаний в компании?
Мы подготовили полезный файл, в котором собраны лучшие мировые практики нематериальной мотивации. Естественно, с результатами исследования.