24 августа приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

это геймификация

Геймификация – применение игровых механик в неигровых процессах. При правильном применении этот подход позволяет в разы увеличить эффективность решения бизнес-задач.
Мы предлагаем Вам готовый онлайн-сервис с набором игровых механик, а также помощь в составлении сценария и балансировке игры

  • Виртуальная валюта
    Онлайн-сервис с готовым
    набором инструментов

  • Магазин подарков
    Составление сценария и
    правил игры

  • Бейджи
    Балансировка и поддержка
    игрового процесса

Геймификация

Под Ваши задачи мы подберем оптимальный набор механик и настроим для
Вас персональный аккаунт. Просто оставьте заявку!

screen

Виртуальная валюта - для признания успехов

С помощью виртуальных "пряников" сотрудники могут благодарить друг друга за помощь, поощрять достижения и вклад в общее дело, оценивать заслуги. Изначально "пряник" - это виртуальное "спасибо", средства признания и обратной связи. Но это еще не все - полученные от коллег "пряники" могут быть потрачены во внутреннем интернет-магазине, где вы можете разместить все что угодно - от возможности проспать в понедельник до брендированного чайника (и даже брендированного чая). Таким образом, наше виртуальное "спасибо" приобретает еще и материальный вес. Выдача "пряника" обязательно аргументируется, и, настроив набор аргументов, вы можете привить сотрудникам понимание ценностей компании, определить вектор ожидаемого поведения, стимулировать проявление тех или иных качеств характера.

Выражая благодарность друг другу виртуальными пряниками, сотрудники ОАО «Хлебпром» накопили базу знаний из более чем 4000 кейсов проявления клиентоориентированности.

Спасибо в карман положишь!

"Спасибо" в карман не положишь?
С "Пряниками" - легко! Наши виртуальные "пряники" могут использовать не только как инструмент публичной благодарности, признания и обратной связи, но также выступать в роли виртуальной валюты, которую можно обменять на приятные подарки в специальной "Лавке пряников" - например, на выходной, день работы в кабинете начальника или флакончик валерьянки (см.список идей).

screen

ГДЕ УЖЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ВИРТУАЛЬНУЮ ВАЛЮТУ.

Хотите узнать, как виртуальная валюта может помочь в решении Ваших задач?
Просто оставьте заявку!

screen

Бейджи - награда найдет героя.

Отмечайте важные вехи развития и заслуги сотрудников при помощи виртуальных наград - бейджей. Награждение бейджем может происходить автоматически - например, за 10 полезных записей в базе знаний, или за 50 полученных в благодарность "пряников", или за прочтение всех регламентов на корпоративном портале, с которыми необходимо ознакомиться новичку, или за перевыполнение плана продаж на 20%... А также бейджи могут выдаваться вручную руководителями - за те заслуги, которые невозможно отследить автоматически. В любом случае, бейджи служат инструментом публичного признания, а в долгосрочной перспективе - формируют комплексный профиль достижений сотрудников.

Награждая сотрудников виртуальными бейджами за пройденные онлайн-курсы, компания «Chiesi Pharmaceuticals» увеличила вовлеченность в обучение в 4 раза.

Рейтинги

Используйте персональные рейтинги, чтобы каждый сотрудник мог видеть свой текущий уровень развития, и групповые - чтобы сотрудники видели не только свой уровень, но и уровень коллег, и имели стимул стремиться к лучшим результатам. Рейтинги - интерактивный инструмент, быстро реагирующий на любое действие в системе. Выполнил задачу - рейтинг подрос. Выполнил задач больше, чем коллеги - поднялся на ступеньку выше в таблице лидеров.

Квесты

Используйте квесты, чтобы определить наглядный вектор развития для ваших сотрудников. Что нужно сделать, чтобы персональный рейтинг вырос? Какие экстра-задачи, миссии есть в рамках и за пределами должностной инструкции? Квестами в игровом контексте могут стать как необязательные, но интересные и развивающие задачи, из которых можно выбирать, так и необходимая последовательность шагов, которую обязан пройти каждый новый сотрудник - от прочтения внутренних регламентов до прохождения адаптационного экзамена.

screen
Соревновательный рейтинг среди продавцов способен увеличить продажи на 5-20%.

Нужны подробности? Приходите на наши Умные Завтраки

Раз в 2 недели мы проводим Умные Завтраки, посвященные геймификации, на которых делимся интересными кейсами, отвечаем на каверзные вопросы и просто обмениваемся опытом – мы с Вами, а Вы с нами:).
Следите за афишей Завтраков здесь
Ну а если у Вас нет возможности лично принять участие в Завтраках, то предлагаем Вам посмотреть видеозапись одного из них

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных