Скоринг – это система ранжирования персонала, с помощью которой вы можете сравнивать сотрудников между собой по определенному критерию. Иными словами, это определение степени проявления у сотрудников тех или иных качеств путем проставления по определенной шкале и суммирования экспертных оценок.
Например, перед вами стоит задача выяснить кто из сотрудников близок к выгоранию, кто уже выгорел, а кто находится на пике своей продуктивности. Скоринг позволит получить наглядную картину степени выгорания сотрудников и превентивно принять необходимые меры.
На нашей платформе можно создать 3 типа скоринга (статистических срезов):
В скоринге могут учитываться ТОЛЬКО следующие типы вопросов:
Общий сценарий работы со скорингом для администратора:
Например, перед вами стоит задача выяснить кто из сотрудников близок к выгоранию, кто уже выгорел, а кто находится на пике своей продуктивности. Скоринг позволит получить наглядную картину степени выгорания сотрудников и превентивно принять необходимые меры.
На нашей платформе можно создать 3 типа скоринга (статистических срезов):
- среднее значение по каждому вопросу;
- диапазон;
- среднее значение по группе.
В скоринге могут учитываться ТОЛЬКО следующие типы вопросов:
- Единичный
- Множественный
- Число
- Шкала
- Матрица
Общий сценарий работы со скорингом для администратора:
- Подготовка списка вопросов (вкладка “Вопросы”)
- Выбор вопросов участвующих в скоринге и назначение баллов за ответы (вкладка “Вопросы”)
- Выбор необходимого типа скоринга и его настройка (вкладка “Скоринг”)
- Анализ результатов после прохождения опроса респондентами (вкладка “Статистика”)
Пример отображения статистики скоринга типа “Среднее значение по каждому вопросу”:
Помимо стандартного перечня отчетов в опросах, подсчитывающих скоринг, администратору доступны дополнительные отчеты по скорингу:
- Среднее значение по каждому вопросу (отчет станет доступен после настройки соответствующего типа скоринга)
- Диапазон (отчет станет доступен после настройки соответствующего типа скоринга)
- Среднее значение по группе (отчет станет доступен после настройки соответствующего типа скоринга)
- Открытые вопросы (отчет станет доступен после настройки любого типа скоринга)
Отчеты по скорингу вы можете скачать во вкладке “Отчеты” интерфейса настройки опроса:
Подробнее о настройке скоринга: