Кейс

Корпоративная социальная
сеть DHLWood

Все кейсы

DHL является международным лидером в области логистики и экспресс-доставки, действующим в масштабах всего мира. DHL предлагает клиентам передовые технологии и решения в области международной экспресс-доставки, национальных и международных почтовых услуг, авиационных, наземных и морских перевозок, контрактной логистики и электронной торговли.

express.dhl.ru

Задача:

  • еще более сплотить сотрудников, работающих в разных группах и разных городах;
  • делать проявление благодарности более публичным и менее формальным.

Решение:

Корпоративная социальная сеть. Виртуальная валюта. Бейджи.

Дизайн соцсети

Результаты:

Удалось разрушить барьер, который мешал людям делиться друг с другом информацией. Благодаря DHLwood сотрудники компании лучше узнают и понимают друг друга, взаимно обогащаются культурой, знаниями и опытом.

Интерьвью с представителями компании «DHL Express»


Интересные факты:

  • У DHL Express бывают уникальные заказы, где от скорости доставки порой зависит жизнь человека, и здесь крайне важна инициативность и ответственность сотрудников в решении задач. Такие героические доставки отмечаются специальными бейджами.
  • DHLWood почти год прожили без «монетизации» виртуальной валюты и, что интересно, сотрудники компании активно пользовались валютой-благодарностями без корыстных вопросов о том, когда ее можно будет конвертировать во что-то полезное. Виртуальная благодарность быстро прижилась как хорошая привычка!
  • Идея DHLWood базировалась на общих принципах корпоративной культуры DHL Express – в компании ценят людей и их достижения, их таланты, то, как они вкладываются в работу со всей душой. В DHL Express есть отлично срежиссированные и изящно оформленные церемонии награждения лучших сотрудников квартала и года, и при выборе метафоры ориентировались на эстетику звезд, красных дорожек, «Оскаров».

Использующиеся модули:

Корпоративная соц сеть
Бейджи
Рейтинги
Хотите попробовать?

Другие истории успеха наших клиентов

Рост показателей эффективности в 2 раза!

узнать больше

Многократно окупившийся сбор идей в компании

узнать больше

Увеличил продажи на 5% в условиях двукратного падения рынка

узнать больше