Process management

routine tasks automation

The multifunctional process builder will automate the processing of vacation requests, passes, office supplies, merchandise, couriers, etc., as well as organise a photo contest, open a direct line of questions to the CEO (and answers, of course) or the best creative project vote.

The multifunctional process builder will automate the processing of vacation requests, passes, office supplies, merchandise, couriers, etc., as well as organize a photo contest, open a direct line of questions to the CEO (and answers, of course) or the best creative project vote.

Process Builder functionality

Form constructor

Each process can have its own questionnaire that the employee must fill out at the start: text fields, single or multiple choice answers, matrix, date-time, etc. Fields can be grouped into blocks and marked as required or optional.

Process structure

Each process has its own life cycle funnel: approvals, voting, evaluation, etc. For each stage of the funnel, there are rules for assigning responsible persons manually or automatically, deadlines, reminders, and other conditions are set up to automate the process as much as possible.

Display Framework

The flexibility of the constructor is provided not only by its functional «stuffing», but also by display options suitable for a particular process: you can show process objects in the format of a social network feed, bullet list, kanban board, or even a showcase of fancy cards (for example, to vote for the best employee or photo contest).

Role model

Persons responsible for a process at each stage of its life cycle can be assigned manually or automatically – according to specified rules. For example, vacation requests may first be sent for approval to the heads of the corresponding departments, depending on which employee submitted such an application.

Process builder interfaces are flexibly customized to your tasks

PRYANKY is chosen for an integrated approach

More than 100 successful projects in companies with a staff of 100 to 18,000 people

Process Builder is easily customized to the current tasks of the company. Even we as developers are sometimes surprised by interesting application formats our clients find. We are surprised – and sure make good use of it. 🙂

Evgeniya Lyubko Founder and Managing Partner of the Pryaniky HRM platform

Технические особенности платформы

Соответствие ФЗ-152

ООО «Технологии защиты» входит в Реестр операторов персональных данных, обработка данных осуществляется в соответствии с ФЗ-152.

Отечественное ПО

Платформа «Пряники» зарегистрирована в Едином реестре российских программ.

Защита данных

Используется защита канала связи HTTPS, шифрование баз данных, журналирование всех операций по изменениям в системе.

Интеграции

Rest API, загрузка данных из файлов/БД, встройка внешних приложений, поддержка iframe и html-вставок. Готовые коннекторы к Active Directory, FreeIPA, 1С:ЗУП.

Коробочный хостинг

On Premise версия размещается на серверах заказчика с соблюдением всех внутренних требований информационной безопасности.

Облачный хостинг

SAAS версия размещена в безопасном Яндекс.Облаке с использованием сертифицированных ФСТЭК средств защиты.

Пряники эффективны для разных отраслей

промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Промышленность

IT

Ритейл

Банки

Фарма

Отзывы клиентов корпоративной сети «Пряники»

Сейчас все знают, что «DHLWOOD» — безопасная территория, на которой можно свободно поделиться фотографиями с проведенного мастер-класса, выразить благодарность за полезный совет — и в комментариях к таким публикациям другие коллеги задают уточняющие вопросы, как организовывали мероприятие или «что посоветовали, у нас такая же ситуация»... Благодаря этим публикациям мы лучше узнаем и понимаем друг друга, и взаимно обогащаемся и культурой, и знаниями, и опытом.

Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе с клиентами и менеджер сервисных отделений, DHL Express в России

Хочу сказать большое спасибо «Пряникам» (не только здесь, а вообще за весь проект, но здесь — отдельно), т.к. к запуску они нас бережно подвели, всему научили и предложили много полезных идей для вовлечения.

Ольга Гнелица, начальник контактного центра ПАО «Ростелеком», МРФ Северо-Запад

Мы не только удержали план, но и увеличили продажи в среднем на 20% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Еще один важный результат, которого удалось достичь, это рост эффективности и популярности нашей внутренней школы тренеров. Все обучение мы проводили своими силами, и было важно, когда полевые сотрудники — эксперты в своей области — становились тренерами и сами учили коллег. Это и про боевой дух, и про поддержку, и про общее развитие, и про статус.

Анастасия Винокурова, руководитель по обучению и развитию «Coca-Cola İçecek Казахстан»

Стоимость внедрения системы управления процессами «Пряники»

Стоимость и сроки настройки «Пряников» зависят от сложности проекта и размера вашей компании. Оставьте заявку, наш менеджер перезвонит вам и проконсультирует по проекту внедрения.