Кейс
Как корпоративный марафон привел к
созданию единого портала в BSS
Задача:
Объединить разрозненные информационные ресурсы компании и оптимизировать внутренние бизнес-процессы, создав единое цифровое пространство для доступа к данным, инструментам и сервисам. Возникла потребность в эффективном канале для обмена идеями и решения насущных задач через вовлечение сотрудников.Решение:
«Пряники» создали единую корпоративную сеть, которая позволила компании BSS повысить вовлеченность и улучшить коммуникацию внутри коллектива. А также организовали единое пространство, где сотрудники могут найти важную информацию: документы, базы знаний, материалы для обучения.
Результаты:
Корпоративный портал позволил ускорить доступ сотрудникам к данным, повысил вовлечённость и улучшил координацию между отделами, способствуя формированию инновационной корпоративной культуры и укреплению командного духа.
Интересные факты:
- На портале собрана вся информация по компании, включая ценности, документы, бланки, правила для новых сотрудников, а также различные ресурсы по обучению и развитию;
- Поддержанием актуальности занимаются различные департаменты в зависимости от тематики контента. Например, отдел кадров актуализирует документы, а HR и обучение следят за информацией по обучению и развитию сотрудников;
- Помимо благодарностей, сотрудники могут заработать валюту, участвуя в викторинах, конкурсах и розыгрышах, а также за получение бейджей за определенные достижения.
Использующиеся модули:
Другие истории успеха наших клиентов
Всё началось с предновогодних-онлайн активностей и переросло в многофункциональную коммуникационную среду GlenSpace
узнать больше