Своевременно и качественно доносить информацию до каждого сотрудника, получать обратную связь, развивать корпоративную культуру, обмениваться опытом и знаниями, а также мотивировать сотрудников на лучшие результаты с помощью виртуальных активностей.
Корпоративная социальная платформа с валютой, бейджиками и благодарностями.
На 100% выполнены цели: сплочение коллектива, укрепление понимания единой большой команды и создание единого информационного поля.
Был также вычислен средний балл индекса лояльности сотрудников к платформе – 8,77 из 10.