Top.Mail.Ru

Сотрудничество

Одна из важнейших задач Пряников – построение долгосрочных и эффективных партнерских отношений. Мы предлагаем не только наш продукт, но и наши знания, маркетинговую поддержку, кросс-маркетинг для совместного развития рынка HR и коммуникационных решений для бизнеса.

Прессе

Мы честно рассказываем о своем опыте, делимся теоретическими выкладками и практическими советами в области управления персоналом, мотивации и геймификации бизнес-процессов, и открыты к сотрудничеству со СМИ.

Учебным центрам

«Пряники» открыты к сотрудничеству с учебными центрами и лекционными площадками на предмет проведения совместных семинаров. Мы разрабатываем и проводим авторские лекции, семинары и тренинги в таких областях знаний, как: мотивация персонала, геймификация в управлении персоналом, использование социальных сетей в управлении персоналом, HR-маркетинг и др.

Консультантам

Проблемы организации, как правило, не решаются только программным продуктом, и лежат в области стратегии, планирования и управления различными процессами. Но и решить проблему быстро и эффективно без использования специального программного средства часто не представляется возможным.

Так давайте объединим усилия! Ваша экспертиза в области разработки мотивационных программ, стратегии коммуникаций и пр. + наш программный инструмент, ускоряющий решение этих задач! Хотите работать с нами? Пишите!

ИТ компаниям

«Пряники» — гибкий инструмент, легко интегрирующийся с другими бизнес-системами, такими как корпоративные порталы (SharePoint, Битрикс). Мы рады предложить разработанный функционал в качестве модулей по мотивации сотрудников в ваших проектах.

Больше материалов для мотивации сотрудников

Корпоративная социальная сеть ВМЕСТЕ, которая стартовала в 2018 году, став за шесть лет главной площадкой для внутренних коммуникаций в Росбанке.
Engage-Boston-370-of-572

Умные данные, умная команда:

Как собрать технологический стек, который будет способствовать реализации вашей стратегии работы с данными.

обзор-новинок-—-16-на-9

Умные данные, умная команда:

Соберите технологический стек, который будет способствовать реализации вашей стратегии работы с данными

employee-engagement-strategies01

8 стратегий для вовлечения персонала

Первым порывом может быть создание нового пакета бонусов и подготовка «плюшек», таких как бесплатные автоматы с напитками или кабинет для релакса в офисе.

Engage-Boston-370-of-572

Умные данные, умная команда:

Как собрать технологический стек, который будет способствовать реализации вашей стратегии работы с данными.

Подробнее >>

employee-engagement-strategies01

8 стратегий для вовлечения персонала

Первым порывом может быть создание нового пакета бонусов и подготовка «плюшек», таких как бесплатные автоматы с напитками или кабинет для релакса в офисе.

Подробнее >>

Корпортал. Служба одного окна

Лучшие корпоративные порталы

В этой статье мы представим лучшие сервисы внутренних корпоративных порталов для сотрудников.

Подробнее >>

Как собрать технологический стек, который будет способствовать реализации вашей стратегии работы с данными.
Подробнее >>

Первым порывом может быть создание нового пакета бонусов и подготовка «плюшек», таких как бесплатные автоматы с напитками или кабинет для релакса в офисе.
Подробнее >>

В этой статье мы представим лучшие сервисы внутренних корпоративных порталов для сотрудников.
Подробнее >>