Помощь / Какие типы публикаций есть на портале?

Какие типы публикаций есть на портале?

  • Благодарности
Это тип публикаций, с помощью которого можно поблагодарить коллег, используя в качестве благодарности теплые слова и виртуальную валюту. Для этого в поле «Кого поблагодарить» введите имя коллеги или группы коллег, которым хотите перечислить благодарность. Также можете нажать на значок человечка. В выпадающем окне выберите пользователей или группы, для этого поставьте галочку напротив выбранного коллеги/группы и нажмите сохранить. Можно выбирать любое количество пользователей, главное чтобы вам хватило валюты всех отблагодарить. Напишите несколько теплых слов благодарности или же оставьте это поле пустым. Затем нажмите на слова «Сколько перечислить в благодарность?» и выберите из выпадающего списка: — сколько валюты перечислить каждому пользователю, — за что благодарим. Обратите внимание, что число валюты, которую можно выдать в одни руки, ограниченно.  
  • Новости
Новости — самый простой тип публикаций. Здесь вы можете рассказать все, что хотите, а также добавить ссылки, картинки, видео и любые другие файлы. При необходимости в новостях можно отмечать коллег. Здесь можно посмотреть, как это сделать.
  • Опросы
Опросы — тип публикаций, помогающий быстро собрать информацию по определенному вопросу среди пользователей. Чтобы добавить опрос, введите текст опроса, который введет голосующих в курс дела, и сам вопрос. Выберите дату окончания опроса, затем впишите варианты ответов. Можно добавлять то количество вариантов, которое необходимо.  Настройте дополнительные функции опроса при необходимости и нажмите отправить. Теперь коллеги увидят ваш опрос!
  • Конкурсы
Конкурсы — это просто и понятно, и вообще из детства. Есть задачка — кто решит ее лучше всех, тот получит большую вкусную конфету. Наши конкурсы отличаются тем, что в них изначально кладется призовой фонд виртуальной валюты из кошелька «могу отдать», а затем этот фонд может быть дополнен всеми, кто желает его увеличить. По завершении конкурса его автор определяет победителей из комментаторов с внесёнными предложениями по обозначенной задаче конкурса, и распределяет призовой фонд между ними.
Для создания конкурса, откройте соответствующую вкладку в блоке публикаций и введите название, суть задачи и дату завершения.
Затем укажите, сколько виртуальной валюты Вы вкладываете в призовой фонд.
Также к конкурсу можно прикрепить файл и упомянуть тех людей, чье внимание Вы бы хотели привлечь.
После внесения всей информации, смело отправляйте конкурс на публикацию:
Для завершения конкурса и распределения валюты между комментаторами-победителями, перейдите на отдельную страницу конкурса (для этого нужно кликнуть на название конкурса в ленте публикаций».
  • Бейджи
Бейджи — тип публикаций, позволяющий наградить коллегу или нескольких коллег бейджем или антибейджем. Подробнее о бейджах можно почитать на этой странице в разделе Бейджи. Для того, чтобы выдать бейдж, зайдите на вкладку бейджи, укажите коллег  или группу коллег, которых хотите наградить. Вы также можете нажать на значок человечка и выбрать из выпадающего списка. Напишите несколько приятных (или же не очень) слов или оставьте это поле пустым. Чтобы добавить бейдж, нажмите на знак «Плюс». Выберите бейдж в выпадающем списке, нажав на него. Вы также можете воспользоваться поиском при необходимости.
  • Достижения
Достижения — это аналог прайс-листа полезных дел, при выполнении которых можно получить определённое количество виртуальной валюты или баллов в рейтинг. 🙂 Для его использования необходимо определить полезные действия, которые не являются прямыми обязанностями сотрудника, но наносят непоправимую пользу при их выполнении и обозначить их «стоимость» в виртуальной валюте. Также на этот тип публикаций хорошо ложится выполнение цикла действий, о которых нужно сообщать руководству для информативности или проверки. Например, о воронке продаж.
  • Идеи
Идеи — это инструмент, при помощи которого абсолютно каждый сотрудник может подать свою гениальную идею на рассмотрение, получить одобрение и поддержку руководителей и коллег, возможность реализовать задуманное.
Для конкретного сотрудника — возможность проявить инициативу, увидеть реализацию своей идеи (или обратную связь по ней) и получить бонус в виде пряников Для всей компании: улучшить качество услуг для клиентов, увеличить поток клиентов, сделать рекламу более эффективной, создать условия для комфортного и качественного взаимодействия сотрудников, организовывать интересный досуг, создавать эффективную систему мотивации, двигаться вперёд, находить талантливых людей, давать им возможность продвигаться по карьерной лестнице.
Чтобы опубликовать идею, необходимо заполнить все поля на форме отправки и отправить идею на публикацию.
После отправки идея попадает на стандартный путь — воронку предустановленных этапов (например: модерации, голосования-оценки, реализации или отклонения). Форма отправки идеи и этапы её жизненного цикла, а также различные параметры для автоматизации и управления процессом перехода от одного этапа к другому настраиваются индивидуально для каждого портала.
  • Объявления
Объявления – это специальный модуль, позволяющий размещать новые публикации в Ленте Сообщений. От обычных Новостей он отличается наличием произвольной верстки (т.е визуального редактора с расширенными функциями форматирования текста). Объявления могут иметь названия, а сам текст – различный стиль оформления (размер, жирный, курсив, список и пр.). Также публикацию можно дополнять картинками, видео, таблицами и прикрепленными файлами. Функция размещения объявлений закреплена за администратором, поэтому обычные пользователи аккаунта к ней доступа не имеют.
  • События
События — публикация, которая имеет привязку к времени и месту проведения. Событие будет добавлено в календарь коллег, которые были в нем упомянуты. Чтобы создать событие, откройте вкладку событие и введите его название. Затем укажите коллег или группу коллег, вписав их или выбрав из выпадающего списка. Обязательно необходимо указать дату, время проведения события, его длительность и место проведения. По желанию можно расписать более подробную информацию о будущем событии для коллег. Опубликованное событие выглядит таким образом: Здесь указанные ранее коллеги могут выбрать, пойдут они на событие, возможно пойдут или же их не будет. Также они могут добавить событие в календарь. Здесь же можно посмотреть, кто участвует в событии, а кто нет  

Статья была полезна?