Те шаги, что учитывают активности в “Пряниках” – написание новостей, получение благодарностей, бейджей – отмечаются как выполненные автоматически.
А вот шаги, выполнение которых отмечается вручную, можно осуществить из области квеста: кликните на название шага, в открывшемся окне укажите комментарий к своему достижению и нажмите “Сделано!”. Новость о выполнении шага уйдет на модерацию.
Как отличить автоматические шаги от ручных? При выполнении ручных шагов, у Вас будет показана опция, как на скриншоте выше. При выполнении автоматических шагов- портал покажет следующее сообщение (и сам отметит выполнение Вами шага квеста):
Еще один вариант отмечания “ручных шагов” – через специальный тип публикаций “Достижения”. “Достижения” могут рассматриваться как отдельный самостоятельный инструмент, поэтому им посвящен отдельный раздел.
Помощь / Как отметить выполнение шага квеста
Как отметить выполнение шага квеста
Статья была полезна?
Ещё по теме
- Что такое виджет “Заполнение профиля”?
- Как настроить виджет “Заполнение профиля”?
- Как добавить виджет “Заполнение профиля” на страницу портала?
- Как создать шаг квеста, подсчитывающий заработанную валюту?
- Как посмотреть количество пользователей, которые начали и завершили квесты?
- Как создать квест, который можно выполнить неограниченное количество раз
- Как создать квест, который каждый сотрудник может выполнить один или несколько раз
- Как создать шаг квеста, подсчитывающий число экспертных публикаций
- Как создать квест, выполнить который могут только первые несколько сотрудников
- Как подтвердить или отклонить шаг квеста, подтверждаемый вручную
- Как создать шаг квеста, подсчитывающий полученные бейджи
- Как сделать квест видимым или невидимым для сотрудников?
- Как создать произвольный шаг квеста, подтверждаемый вручную
- Как настроить квест по автопроверке заполненных полей на профиле пользователя?
- Как настроить модерацию шагов квеста определёнными пользователями?
- Как создать квест
- Как настроить награду за выполнение квеста
- Как создать квест, выполнить который сможет конкретный сотрудник или группа коллег