«Пряники» – это геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций

«Пряники» — программный комплекс для организации внутренних коммуникаций, мотивационных программ, проектов по управлению идеями и других бизнес-процессов в компаниях.

Онлайн-сервис и мобильные приложения делают «Пряники» доступными для любой категории персонала — от курьеров до топ-менеджеров, а широкие возможности кастомизации позволяют подобрать подходящий сценарий с учетом ваших задач, корпоративной культуры и особенностей аудитории.

Модули геймифицированной платформы «Пряники»

Корпоративная социальная сеть

Корпоративная социальная сеть обеспечивает быстрые коммуникации участников сети, облегчает доступ к базам знаний компании, обеспечивает синергетический эффект открытых коммуникаций между сотрудниками.

Корпоративная социальная сеть

В модуль входят:

  • Новости – обычные и с rich-редактированием (для администратора)
  • Опросы
  • Комментарии, отметки «Мне нравится»
  • #хэштеги и @упоминания
  • Публикация файлов
  • Уведомления на e-mail и push с настраиваемым текстом
  • Профили сотрудников
  • Подписка (на людей, группы, хэштеги)
  • Группы (открытые/закрытые, видимые/невидимые, иерархические, с модерируемыми членством, с правилами автовключения участников)
  • Редактируемые области на страницах (для баннеров, объявлений и внешних виджетов – погодных информеров и пр.)
  • WIKI-страницы
  • Календарь событий
  • Управляемая модерация (пре- /пост- )
  • Визуальное брендирование аккаунта из административной консоли

Биржа идей

Модуль позволяет автоматизировать управление идеями в соответствии с принятым в вашей компании процессом, а также органично вовлекать участников процесса на всех этапах: вовлекать авторов в генерацию полезных идей, вовлекать инициативных коллег в реализацию идей, вовлекать экспертов в своевременную оценку и отбор идей и т.п.

Биржа Идей

В модуль входят:

  • Конструктор формы подачи идеи
  • Конструктор воронки жизненного цикла идеи
  • Конструктор форм экспертной оценки
  • Конструктор прав на ручное управление идеей на разных этапах жизненного цикла и правила автоматического перевода между этапами воронки
  • Конструктор почтовых уведомлений
  • Сценарий инвестирования в идеи
  • Сценарий вознаграждения участников идеи игровой валютой и бейджами
  • Конструктор рейтингов авторов, реализаторов, экспертов идеи

Учебный портал

Вы можете собирать курсы и тесты в простом конструкторе и назначать их всем сотрудникам, отдельным группам и личностям. Отлеживать результаты изучения материалов, вовлекать сотрудников в обсуждение полученных знаний и их применение на практике и, конечно, вознаграждать – виртуальной валютой, бейджами и ростом рейтингов.

Учебный портал

В модуль входят:

  • Конструктор курсов и тестов (веб)
  • Интерфейс изучения курсов и прохождения тестирования в веб-сервисе и мобильном приложении
  • Кабинет преподавателя – для отслеживания статистики, управления потоками и модерации свободных ответов в тестах
  • Геймификация – отслеживание прогресса и вознаграждение за успешные результаты
  • Викторина и обучающие тесты – микроформаты для «озадачивания» сотрудников сложными вопросами и вовлечение в поиск ответов на эти вопросы
  • Телеграм-марафоны без Телеграма – на базе корпоративного мессенджера
  • База знаний

Геймификация

С помощью конструктора геймифицированных механик – игровой валюты, бейджей, рейтингов, конкурсов, квестов, магазина призов – компании могут составлять различные сценарии для повышения продуктивности, командообразования, укрепления корпоративной культуры и пр.

Геймификация

В модуль входят:

  • Виртуальная валюта с гибкими правилами эмиссии и возможностью вознаграждать сотрудников вручную или автоматически
  • Виртуальные награды-бейджи с настраиваемыми свойствами и правилами выдачи вручную или автоматически
  • Интернет-магазин реальных подарков за виртуальную валюту (витрина)
  • Творческие конкурсы
  • Рейтинги с настраиваемыми правилами роста по активности сотрудников в системе (заработанной валюте, числу предложенных идей, опубликованным новостям и пр.) либо по импорту данных из внешних систем
  • Дашборды рейтингов, когда на одной странице собираются данные из нескольких рейтингов
  • Квесты – многошаговые задания, приводящие к росту рейтинга или выдаче валюты или бейджей. Шаги квестов могут засчитываться как вручную, так и автоматически.
  • Достижения – прайс-лист полезных дел, о которых сотрудники отчитываются самостоятельно и зарабатывают валюту или баллы в рейтинг после одобрения модератором.

Для установки

Информация, необходимая для установки программного обеспечения

узнать больше

Для эксплуатации

Информация, необходимая для эксплуатации программного обеспечения

узнать больше

Функциональные характеристики

Описание функциональных возможностей ПО

узнать больше

Для настройки

Ответы на часто задаваемые вопросы

узнать больше

Возможности интеграции

Мы интегрируем «Пряники» с вашими внутренними системами, вместо того чтобы создавать еще одно рабочее пространство

Подробнее про интеграцию

Сколько стоят «Пряники»

Падаваны

Готовое решение в «облаке» для перспективных

бесплатно

Джедаи

Готовое решение в «Облаке» для перспективных

от 156 руб за сотрудника в месяц

Магистры

Готовое решение в «Облаке» для перспективных

от 2340 руб за сотрудника навсегда
Затрудняетесь в выборе тарифа? Мы подскажем