Кейсы Пряников из категории «Корпоративная культура»

Задача:

Систематизировать программы нематериальной мотивации и создать платформу для внутренних комьюнити.

Решение:

Геймифицированный корпоративный мир с виртуальными «милями» и реальными призами, многочисленными бейджами, викторинами и конкурсами на базе внутренней социальной сети.

Границы закрыты, а хочется к океану, в горы, хочется новых стран и впечатлений! Вот мы и создали себе виртуальный мир путешествий, который к тому же отлично дружит с нашим брендом «Мир»
Александра Запевалова,
руководитель направления внутренних коммуникаций ПС «МИР»

Мало-помалу, день за днем, без интенсивных командообразующих тренингов, коллеги узнают друг друга, становятся ближе. И все это работает на формирование дружелюбной рабочей среды и сплочение команды.
Александра Запевалова,
руководитель направления внутренних коммуникаций ПС «МИР»

Результат:

Платформа полностью выполняет свою поставленную задачу – нематериальная мотивация систематизирована и внутренние коммуникации осуществляются по разным темам и направлениям.

Интересные факты:

За каждую активность из «прайс-листа» сотрудники получают мили и бейджи. И дополнительно зарабатывают мили в благодарность друг от друга. Все заработанные мили складываются в рейтинг «Кругосветки» – чтобы облететь виртуальный земной шар, нужно набрать 40 000 миль. По изначальному расчету, преодолеть 40 000 миль можно за 1,5-2 года высокой активности. Акцент на соревновательность не делается;
Магазин открылся спустя 4 месяца после старта проекта. Все товары связаны с путешествиями или активным образом жизни, а также сотрудники могут приобрести фирменный мерч компании.

Использующиеся модули:

Магазин подарков

Корпоративная соц сеть

Виртуальная валюта

Бейджи

Оказалось, заниматься нематериальной мотивацией ужасно интересно и совсем нескучно! Сейчас наши идеи «оживают» сначала в отрисованном, а затем и в настроенном на платформе, интерактивном виде. Увидеть и начать использовать то, что еще пару месяцев назад было набросками на салфетках – вот это круто!
Александра Запевалова,
руководитель направления внутренних коммуникаций ПС «МИР»