О «Пряниках»

«Пряники» были придуманы 10 января 2012 года двумя основателями компании – Алексеем и Евгенией Любко и уже через полгода начали свою работу в качестве самостоятельного продукта.

Мы верим в то, что счастье может быть бизнес-моделью. Что счастливые сотрудники делают счастливыми клиентов, а счастливые клиенты приводят в вашу компанию других клиентов, и все вместе они увеличивают прибыль вашего бизнеса.

Мы верим, что для того чтобы сотрудники трудились эффективно, вдохновлено, с душой, недостаточно просто платить им зарплату – необходимо дарить им признание их заслуг, давать возможности для развития, проявлять заботу, поддерживать теплые отношения в команде и многое другое, что в конечном итоге удерживает в вашей компании лучших специалистов, которые с радостью вкладывают свой труд, свои идеи, свое творчество в развитие вашего бизнеса.

The mission of the “Pryaniky” is to increase business efficiency through the management of employee happiness.

Wanna try?

To fulfill our mission:

  • We have created and are constantly improving corporate social motivational newtwork “Pryaniky” which combines functionality of corporate newtwork and motivational tools for recognition, involvement, development of corporate culture, etc .;
  • We organize training seminars where we share our experience and knowledge about how exactly investing in employee happiness can improve business performance;
  • We conduct theoretical research and collect practical cases that we share in our publications and video interviews in the framework of the special project “HR highlights”.

We put our love in what we do. Because we believe that happy employees drive business to inevitable success.

These companies already use "Pryaniky":