24 августа приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

ГЕЙМИФИКАЦИЯ ДЛЯ SHAREPOINT

Как вдохнуть жизнь в корпоративный портал? Как вовлечь сотрудников в его активное использование? Как выстроить на нем активные коммуникации, а не просто информирование сотрудников о новостях?

"Пряники" позволяют встроить в ваш портал на "Sharepoint" корпоративную социальную сеть, а также реализовать на базе портала программы мотивации сотрудников, вовлекать их в активное использование портала и измерять эффективность при помощи игровых механик.



Лавка Пряников, бейджи, виртуальные награды, лента новостей в SharePoint


Хотите геймифицировать Ваш корпоративный портал? Закажите демонстрацию!



Возможности интеграции

  • Мы можем интегрировать "Пряники" в ваш портал в виде самостоятельного раздела - и вы получите полноценную корпоративную социальную сеть внутри вашего корпоративного портала
  • "Пряники" могут встраиваться в виде отдельных виджетов (награды, рейтинги и пр.) в тематические разделы, где вы хотели бы стимулировать активность сотрудников (например, в раздел с копилкой идей).
  • А еще "Пряники" могут интегрироваться с бизнес-процессами Sharepoint и вовлекать сотрудников в их использование при помощи игровых механик (например, сотрудник, загрузивший на портал 50 документов, получает медаль "Магистр документооборота"
  • Ну и, конечно, мы поддерживаем синхронизацию профилей с Active Directory, и вашим сотрудникам не потребуется заводить отдельный аккаунт в системе - все данные будут автоматически взяты из AD.

Рейтинги, списки лидеров и другие игровые механики в SharePoint


Мы поддерживаем как встройку в SharePoint 2010, так и в его новейшую версию - SharePoint 2013.

Покажем, расскажем, научим!

Мы уверены, что у сотрудников компании должна быть единая точка доступа к базе знаний, новостной ленте, списку коллег и социальной сети для совместной работы. Поэтому мы интегрируем "Пряники" с вашими внутренними системами, вместо того чтобы создавать еще одно рабочее пространство.

Чтобы интеграция прошла успешно, мы окажем всестороннюю техническую и - главное! - методологическую поддержку: расскажем о возможностях, посоветуем, какие механики запускать в начале, а какие подключать позже, как анонсировать запуск и работать с инициативными и не очень сотрудниками.





Вам нужен эффективно работающий корпоративный портал? Используйте “Пряники”!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных