21 декабря приходите на Умный завтрак "Геймификация в HR: фокус на результат"! Зарегистрироваться!

КРАУДСОРСИНГ И ИННОВАЦИИ

-Одна голова хорошо, а две - краудсорсинг!
Корпоративная народная мудрость.

Краудсорсинг - решение задач силами множества добровольцев. Откуда бы взяться добровольцам внутри организации, где каждый отвечает за свой фронт работ? А вот представьте себе! Каждый человек в вашей организации - потенциальный источник идей и решений, который он хотел бы предложить, да не знает как или не задумывается, что его идеи вообще кого-либо интересуют. Пора использовать этот ресурс на 100%!

Арсенал инструментов

  • Виртуальная валюта
    Биржа идей

    Сотрудники могут не только предлагать идеи, но и поддерживать наиболее интересны виртуальной валютой и зарабатывать на их реализации игровые дивиденды.

  • Магазин подарков
    Творческие конкурсы

    Есть задача? Нужна помощь? Конкурс с призовым фондом виртуальной валюты привлечет в 5 раз больше внимания, чем просто просьба помочь

  • Бейджи
    Мотивирующие награды

    Медали-бейджи для генераторов лучших идей и самым талантливым участников конкурсов. Рейтинги активных и успешных. Признание, соревнование, слава и почет.

ХОТИТЕ?

  • Эффективно управлять инновациями
  • Использовать творческий потенциал сотрудников на 100%
  • Найти источник идей внутри компании и сэкономить на консультантах
  • Организовать базу знаний силами самих сотрудников
  • Выявить самых инициативных, творческих и талантливых
Узнайте, как быстро и просто сделать это при помощи “Пряников"


Министерство труда и пенсий Великобритании сэкономило 10 млн. фунтов за 10 месяцев, используя игровой краудсорсинговый проект
"Улица идей"

Биржа идей

Сотрудники могут предлагать собственные идеи и "инвестировать" в идеи коллег свои виртуальные пряники. Если идея окажется удачной и будет успешно реализована, то все "инвесторы" получают свои "вклады" назад с процентами. Гибкая воронка идей настраивается под бизнес-процессы компании, а управлять передвижением идеи по воронке могут специально назначенные кураторы или администратор системы.

Творческий конкурс в контексте социальной сети получает в несколько раз больше откликов, чем просто призыв на корпоративном портале присылать свои идеи.

Корпоративные конкурсы

Используйте формат творческих конкурсов взамен устаревшего и неэффективного форума "есть идея!", куда все равно никто не пишет ничего дельного. Конкурс - это маленький виртуальный мозговой штурм, у которого есть тема, суть задачи, срок приема идей и призовой фонд "пряников", которые по завершении конкурса будут распределены между авторами лучших идей. При этом призовой фонд может быть сформирован несколькими сотрудниками, а победители получат не только "пряники", но и публичную славу и почет.

Хотите организовать эффективное управление идеями?

ВДОХНОВЛЯЙТЕ НА УСПЕХ!

Используйте дополнительные элементы геймификации, чтобы стимулировать обмен идеями и знаниями,
взаимопомощь, стремление к успеху.

  • Виртуальная валюта
    Виртуальная валюта

    для благодарности
    и награждения

  • Магазин подарков
    Магазин подарков

    за виртуальную валюту

  • Бейджи
    Бейджи

    для признания заслуг и формирования профиля
    достижений

  • Рейтинги
    Рейтинги

    для азарта, сореванования
    и выявления лучших

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?

задайте их менеджеру

*Оставляя заявку Вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных